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成長企業であるのには理由があります。
当社は平成13年に京都・河原町にて「いっきゅうさん」1号店を創業後、わずか8年余りの歳月で30店舗目をオープンしました(平成21年2月現在)。
また、数年内には関西エリアに50店舗の出店と、世界進出を目指しております。
この不況続きの中、外食産業も厳しい生き残りを賭けた時代となっておりますが、当社が成長企業であるのには理由があります。それは「人材」以外の何物でもありません。「人材」は「人財」つまり、社員一人一人の成長なくして会社の成長はないのです。私たちは「笑顔の卵」を育みながら、夢に向かって共に歩める仲間を求めています。

目的を達成するために求める社員像とは。
活気がある、声を出す、目を見て大きな声で挨拶、返事、自己紹介ができる、ルールが守れる、品質に対してこだわりを持つ、クレンリネスを徹底する、時間に対する意識を持てる、備品・設備を大切にする、これができる店。
これらができていないものに互いに注意できる。
そんな社員たちとともに、夢をつかみたいと考えています。
社員インタビュー

募集要項
募集職種
幹部候補/店長・スーパーバイザー候補
仕事内容
関西圏を中心に展開する、既存店舗での店舗運営全般に携わっていただき、またこれから開発する新業態にあなたの自由な発想とアイデアでスタッフのみんなと一緒にお店のブランドと個性づくりに参加して頂きたいと思っております。
店長からスーパーバイザーそして将来は各業態ごとの事業部長、役員へとキャリアパスプランが拡がります。
平均年齢28歳の当社では年功序列は存在しませんが、社歴・年齢を問わない明確なキャリアパスや評価制度があります。4ヶ月ごとに行われる人事評価では、最短で8ヶ月で店長に昇進することも可能です。あなたの可能性を当社で試してみませんか。きっと大企業にはないダイナミックな体験ができることに間違いありません。
また業態・店舗などの開発職や商品・販促など企画職は、店舗経験者でなくてはならないと考えています。実力次第で各種専門職へのキャリアアップや20代での役員も夢ではありません。
給与
【2008年4月初任給実績】
○大卒  月給220,000円
○専短卒 月給200,000円
○高卒  月給180,000円
諸手当
交通費全額支給(マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規程)、役職手当、家族手当、住宅手当
福利厚生
家賃補助、年1回海外旅行(昨年はグアム)、制服貸与、食事補助、独立支援制度
保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
休日休暇
週休2日制(月8〜9日/勤務シフトによる)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇
勤務時間
9:00〜翌2:00(実働8時間/シフト制)
昇給
年2回(7月・1月)
賞与
年2回(7月・12月)
教育制度
新入社員研修、各種資格制度、いっきゅうスクール
提出書類
履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
勤務地
関西圏(京都・滋賀・大阪・兵庫)21店舗の直営店 ※または計画中の新規店舗
採用予定人数
20名(2010年4月)
先輩の出身校
立命館大学、京都産業大学、京都学園大学、帝塚山大学、大阪芸術大学など

アルバイトにつきましては、いっきゅうさんのページをご覧下さい。